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研究:人类更愿意自己的工作被机器人取代

时间:2019-08-13 14:11来源:原创 作者:键盘侠 点击:

  8月11日动静跟着机器人行业的不停成长,机器人正逐渐向智能化标的目的成长。随之而来的等于越来越多从事简朴劳动的人们不得不面临着掉业问题,那么不妨事思索一下:假如你要掉去事情,你更愿意被机器人还是另一小我私家类所代替呢?

研究:人类更愿意本身的事情被机器人代替

  按照德国慕尼黑产业大学(TUM)的研究,在已经掉去事情的前提下, ,人们更倾向于接抄本身事情的是机器而非人类。而值得留意的是,假如是同事要掉去事情,人们则更但愿由另一位人类接手他的事情。

  研究团队要求300位志愿者想像本身现有同事一但离职,本身会更倾向接任者是机器人还是另一位人类。功效有约62%的人暗示他们更倾向见到人类,但当替代的是本身事情时,更多人则但愿被机器人替代,而非人类。而后当研究团队要求251人想像员工被人/机器人代替时,哪种形式会更等闲造本钱身情绪颠簸。当主题是机器人代替同事事情时,受访者所要表达负面情绪远比想像本身事情被机器人代替时要越发强烈。

  至于被机器人代替的现实问题,团队也邀请了296名制造业工人进行了查询拜访。此中近三分之一都同意并十分清晰本身目前的事情可能在未来被技术所代替,而比起被他人所代替,这些工人同样更不介意由机器人接手。

  研究人员认为这此中的差异,很可能是来自于对自我认同威胁水平的差别。

  曾对机器代替人力做出注意研究的英国牛津大学Carl Frey指出,即使畏惧被机器代替,比起非主动化工厂,工人们仍然更喜欢主动化工厂,因为他们不需要做太多沉重的事情。Frey暗示,未来机器人未必能够全方面代替人力。尽管像仓储,收银员,接待员,卡车司机这类型低技术,低收入的事情确实可能完全被主动化所代替,但这种代替干系更多的是为了适应技术进步。

  比如ATM机,ATM的呈现固然代替了银行出纳员更多的现金交易,它也并未完全代替出纳员。出纳员的角色在ATM呈现后更像是一位维系干系的经理。

  因此,即使某一项事情消掉了,人们的危机意识也不会变的更为强烈,因为对人们来说,主要的是本身是否被代替了。

(责任编辑:admin)
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